Donderdag 23 november

Beste relatie,

Afgelopen maand stonden onze collega’s Paul van Loon en Wendy de Vries op de allereerste Vakbeurs Gezond & Vitaal Nederland. De hoofdvraag die wij daar hebben beantwoord was: hoe krijg – en houd - je jouw medewerkers gezond en vitaal? Een enorm belangrijk onderwerp, want zeker in een tijd met personeelstekort ligt stress nog sneller op de loer. Gelukkig leiden er meerdere wegen naar Rome en laten we je die ontdekken in deze nieuwsbrief.

Mocht je willen sparren over dit thema? Neem dan eens contact met ons op; oplossingen zijn natuurlijk altijd op maat.

Sjoerd en Ellie

Maak kennis met ons vitaliteitsprogramma!

Gun jij het jouw medewerkers om te onderzoeken waar het beter kan? En gun jij hun verbetering op de lange termijn?

VitalFacts en Menea zorgen voor vitaliteit op de werkvloer (en daarbuiten)!

Twee van de drie deelnemers die mee hebben gedaan aan ons vitaliteitsprogramma geven aan:

✅ een duurzame verandering in hun leefstijl te hebben bereikt.

✅ zich vitaler te voelen.

Zo verplaats je jouw medewerkers naar de andere rij!

Post-COVID? Wij ontwikkelen een aanpak op maat

Het afgelopen half jaar hebben verschillende loopbaancoaches van Menea zich verder verdiept in de uitdagingen en symptomen van medewerkers die kampen met post-COVID-klachten. Wat hebben we ontdekt en hoe begeleiden wij op dit moment medewerkers met post-COVID in een 2e-spoor re-integratie?

Lees hier alle ins en outs!

Spiksplinternieuwe content!

Van werkdruk naar werkgeluk binnen het onderwijs

De werkdruk wordt binnen het onderwijs als hoog ervaren. Hierdoor is het risico op uitval door psychische klachten groot. Zo maak je de weg vrij naar een vitale onderwijsorganisatie!
Lees verder...

Klantcase: IKEA en Menea!

Verzuim is een complex onderwerp; dat ervaren de teammanagers van IKEA Groningen ook. Want hoe ga je met verschillende typen medewerkers het gesprek over verzuim aan?
Lees verder...

Vier op de tien zorgmedewerkers dreigen de zorg te verlaten

Hoe kan het tekort aan personeel in de zorg worden verkleind? Het werven van extra mensen is niet de enige oplossing. Voorkom verzuim door in te zetten op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
Lees verder...

Volg je ons eigenlijk al op LinkedIn? Wil je up-to-date blijven over thema’s als vitaliteit en duurzame inzetbaarheid?

Volg ons hier!

Zo houden wij onze eigen medewerkers vitaal

Sinds kort heeft Menea een nieuwe locatie in Amsterdam. Hier krijgt vitaliteit extra aandacht, bijvoorbeeld met behulp van de bijbehorende fitnessruimte. Maar hoe is het nou echt om bij ons te werken? We laten het graag door onze medewerkers vertellen.

Toe aan een nieuwe uitdaging?

Menea zet in beweging

Volg ons ook op:

Menea en Psychologisch Adviesbureau Hof hebben een landelijke dekking

Dit is een nieuwsbrief van Menea, Archimedesbaan 18K, 3439 ME Nieuwegein , Nederland

info@menea.nl

T: 030 - 602 00 00

Uitschrijven