Share
Wat fijn dat je de tijd neemt om onze nieuwsbrief te lezen!
 ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌

Bekijk deze mail in je browser

 

Welkom bij een nieuwe editie van onze nieuwsbrief. Ditmaal verdiepen we ons in een onmisbaar onderwerp voor iedere organisatie: het belang van een diverse en inclusieve bedrijfscultuur.  

Van inspirerende verhalen tot praktische inzichten: in deze nieuwsbrief lees je hoe een prettige bedrijfscultuur niet alleen de harten van je (toekomstige) medewerkers verovert, maar ook je bedrijf naar ongekende hoogten kan stuwen... 


Ellie en Sjoerd

Spiksplinternieuwe content!

Een succesvolle re-integratie bij het AVL.

Een re-integratieproces is niet alleen uitdagend voor een kandidaat, ook voor een nieuwe werkgever kan het een spannend traject zijn. Daarom laten we in deze case beide partijen aan het woord! ️  

Lees verder

Van de financiële sector naar de zorg…

Onze coachee Amira vertelt graag over haar carrièreswitch. Welke stappen heeft ze ondernomen om haar passie na te jagen? 

Lees verder

Zo boei, bind en behoud je jouw medewerkers! 

Vitaliteit op de werkvloer is geen trend meer, maar een noodzaak. Daarom werkt Menea samen met VitalFacts. Met een combinatie van technologie en coaching helpen we organisaties vitaler te worden...  

Lees verder

Een diverse en inclusieve bedrijfscultuur in 9 stappen 

Vind de weg naar een gevarieerd, divers en inclusief personeelsbestand

Ontdek de pijlers van een gezonde bedrijfscultuur 

Wist je dat jouw medewerkers (onbewust) op zoek zijn naar een bepaalde overlapping tussen hun eigen normen en waarden en die van de organisatie? Is er een match? Dan ontstaat er meer intrinsieke motivatie en een hogere betrokkenheid...  

Zo creëer je een vitale organisatie

Diversiteit en inclusie gaan hand in hand, maar het zijn geen synoniemen... 

Ben je druk bezig om een divers team om je heen te verzamelen? Dan ontdek je waarschijnlijk snel dat deze diversiteit niet meteen leidt tot een inclusieve bedrijfscultuur. 

Start een amplitieprogramma om inclusiviteit binnen je organisatie te implementeren

Volg je ons eigenlijk al op LinkedIn? 

Vind je het leuk om op een meer regelmatige basis op de hoogte te worden gesteld over ontwikkelingen binnen het HR-domein?  

Volg ons hier!

Menea zet in beweging

Volg ons ook op:

Menea en Psychologisch Adviesbureau Hof hebben een landelijke dekking

Dit is een nieuwsbrief van Menea, Archimedesbaan 18K, 3439 ME Nieuwegein , Nederland

info@menea.nl

T: 030 - 602 00 00 


Uitschrijven



Email Marketing door ActiveCampaign